Альфия Когогина: Использование сведений о трудовой деятельности в электронном виде избавит от бумажной волокиты

Госдума приняла в первом чтении поправки в трудовое законодательство, вводящие «электронные трудовые книжки».

Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательства Альфия Когогина прокомментировала новеллу: «Переход на электронные трудовые книжки – это сложное, но своевременное решение. В первую очередь, использование сведений о трудовой деятельности в электронном виде избавит от бумажной волокиты, облегчит весь документооборот, а также восстановление документов в случае потери».

Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и постепенным и затронет около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица.

В случае окончательного принятия поправок с 1 января 2021 года работодатели будут вести трудовые книжки на бумажном носителе только в отношении работников, которые до конца 2020 года подадут соответствующее заявление. Тем, кто такое заявление не подаст, трудовые книжки выдадут на руки, а работодатель будет освобожден от ответственности за их хранение. Все новые сведения будут храниться только в электронном виде. Лицам, впервые поступающим на работу, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.