Неделя без турникетов в депо
В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» руководство сервисного локомотивного депо Агрыз-Южный (входит в «ЛокоТех-Сервис») организовало познавательную и увлекательную экскурсию студентам Нижнекамского агропромышленного колледжа – будущим помощникам машиниста локомотива и слесарям по ремонту подвижного состава.
Участие в подобной акции для предприятия уже стало доброй традицией. Это позволяет ознакомить подрастающее поколение с работой предприятия, воочию увидеть локомотив и оборудования в процессе ремонта, со своей стороны привлекать потенциальных молодых студентов профессиональных учебных учреждений в ряды нашей компании, а также популяризовать профессию «слесарь по ремонту подвижного состава.
Акция началась с выдачи памяток по охране труда и информационных буклетов. Каждый учащийся мог ознакомиться с необходимыми мерами осторожности при посещении участков производства.
В ходе экскурсии продемонстрированы участки производства с технологическими оборудованиями, которые используются в процессе сервисного обслуживания локомотивов и его оборудования. Отражено назначение, принцип действия, основные параметры и технология ремонта локомотивного оборудования. Проведены мастер-классы: ребятам продемонстрировали процесс испытания приборов автотормозного оборудования, диагностики колесно-моторных блоков.
Также предоставили возможность ощутить себя в роли локомотивной бригады с пребыванием в кабине нового грузового локомотива серии 2ТЭ25Км.
Конечно же, встреча с реальными инженерами, мастерами, высококлассными специалистами произвела сильное впечатление на учащихся.
– Для меня экскурсия по подобным предприятиям первая. Было очень интересно ознакомиться с историей депо, увидеть локомотивное оборудование в процессе его ремонта. Особенно впечатлила заключительная часть экскурсии, когда продемонстрировали кабину машиниста нового тепловоза, с современным дизайном, – поделился своими впечатлениями студент Тихон Пиминов.
В заключительном слове отражена была роль молодых работников в общественной деятельности и развития предприятия, реализуемые социальные гарантии и увлекательные мероприятия по развитию молодежного совета.
Вячеслав РОДИОНОВ,
начальник отдела управления персоналом.