Альфия Когогина: Принятый закон защищает работников, уволенных в связи с ликвидацией организации

Госдума приняла  в третьем, окончательном чтении закон, позволяющий работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, получить выплаты, гарантированные трудовым законодательством.

Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Альфия Когогина прокомментировала новеллу:

«Согласно принятым поправкам в заявлении в связи с ликвидацией юрлица в регистрирующий орган, должно быть подтверждение о том, что произведены все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для увольняемых в этой связи работников. Предлагаемые меры защитят уволенных в связи с ликвидацией работников организации и обеспечат получение ими всех выплат, гарантированных трудовым законодательством».

Существующие нормы Трудового Кодекса РФ гарантируют работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не более чем на 2 месяца (с зачетом выходного пособия) и только если после увольнения он не смог в этот срок устроиться на другую работу. Также действующий порядок позволяет завершить ликвидацию юрлица внесением соответствующей записи в ЕГРЮЛ до истечения 2 месяцев со дня увольнения работника (при отсутствии кредиторской задолженности на момент утверждения ликвидационного баланса). Таким образом, если работник приобрел право на выплату после ликвидации юридического лица, то фактически не сможет ее получить.

Пакет принятых законов позволит устранить имеющийся пробел и согласовать нормы трудового и гражданского права, что обеспечит соблюдение конституционных принципов равенства и справедливости.