Альфия Когогина: Единая цифровая платформа в сфере занятости предоставит возможность комфортного получения услуг как онлайн, так и в офлайн-формате
В среду, 16 июня, Госдума приняла в окончательном чтении закон, призванный повысить эффективность политики содействия занятости населения. Поправки облегчат взаимодействие населения со службой занятости, в том числе с применением онлайн-форматов.
Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, член фракции «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Альфия Когогина прокомментировала: «Законопроект подготовлен на основе отзывов из 70 регионов нашей большой страны, учтены нюансы различных территорий, акцентировано внимание на цифровых технологиях, но в то же время подчеркнут паритет онлайн- и офлайн- форм общения. После создания единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений людям будет предоставлена возможность комфортного взаимодействие со службами занятости как бесконтактно, так и непосредственно с представителями центров занятости».
Закон обязывает федеральные, региональные и местные органы власти, а также тех работодателей, в штате которых более 25 человек, размещать информацию обо всех рабочих местах на цифровой платформе, что значительно расширит банк вакансий.
«Пандемия коронавируса подтолкнула нас к усиленному развитию электронных госуслуг, и такой подход снимает межрегиональные барьеры и максимально приближает людей к реализации своего профессионального потенциала, расширяя возможности трудоустройства для граждан, упрощая поиск персонала для работодателей», – добавила парламентарий.
Документ также расширил ряд компетенций центров занятости в части квотирования мест для инвалидов и предусматривает прохождение профессионального обучения в системе службы занятости для пенсионеров не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
Федеральный закон вступает в силу 1 июля 2021 года, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления их в силу.