В Республике Татарстан официально открылся 16-й сезон республиканского проекта «Кадровый резерв»

Всего на участие в проекте в этом году поступило более 750 заявок из 35 муниципальных образований республики

. Торжественное мероприятие прошло на площадке Молодёжного экстрим-парка «УРАМ». Реализация конкурса полностью соответствует задачам национального проекта «Молодёжь и дети» и нацелена на подготовку будущих руководителей и профессионалов в области молодёжной политики.

Как отметил министр по делам молодёжи Республики Татарстан Азат Кадыров, в 2026 году «Кадровый резерв» будет проводиться в два этапа и станет полноценной площадкой для развития молодых лидеров региона. Это стало возможным благодаря нацпроекту «Молодёжь и дети», главная цель которого — помочь каждому молодому человеку раскрыть свои таланты и самореализоваться. Весенняя часть проекта ориентирована на подготовку и развитие специалистов для сферы молодёжной политики. Осенью «Кадровый резерв» превратится в платформу для формирования нового состава Молодёжного Правительства РТ.

Всего на участие в проекте в этом году поступило более 750 заявок из 35 муниципальных образований республики. После прохождения тестирования и собеседований в программу отобраны 85 человек.

Программа включает два очных и два дистанционных этапа. Она реализуется по двум направлениям: «Пробую и создаю» — для новичков, и «Развиваю и масштабирую» — для тех, у кого уже есть опыт реализации проектов. Участников ждут теоретические и практические занятия, разработка социальных инициатив и стажировки в ведущих молодёжных организациях региона.

В ходе дистанционных этапов конкурсанты смогут пройти стажировку в крупных организациях республики, среди которых:

• Аграрное молодёжное объединение Республики Татарстан;
• «ФОРПОСТ»;
• Академия творческой молодёжи Республики Татарстан;
• «Движение Первых» Республики Татарстан;
• Молодёжный центр Республики Татарстан.

Важное место в проекте отведено наставничеству. Каждый участник получит возможность работать с опытными экспертами и представителями профильных организаций. Это поможет глубже погрузиться в сферу и выстроить персональную траекторию развития.

За годы существования «Кадровый резерв» стал одной из ключевых республиканских площадок по подготовке кадров. Выпускники проекта трудятся в государственных и муниципальных органах, запускают собственные инициативы и вносят вклад в развитие молодёжной политики Татарстана.

Проект реализуется при поддержке Правительства Республики Татарстан Министерством по делам молодёжи РТ совместно с Региональной общественной организацией «Академия творческой молодёжи Республики Татарстан» в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

Справка:
За 16 сезонов в проекте приняли участие более 17 000 человек. Обучение прошли около 2400 участников, из них более 210 «резервистов» получили приглашения на работу в органы государственной и муниципальной власти Татарстана. Свыше 360 финалистов и участников трудоустроены на промышленные и коммерческие предприятия. Реализовано более 100 проектов, проведено свыше 2460 социальных акций и более 530 интерактивно-образовательных мероприятий.

Среди известных выпускников — помощник Раиса Республики Татарстан Газинур Бакиров, врио мэра Иннополиса Ильдар Хуззятов, первый заместитель председателя регионального отделения «Движения Первых» РТ Алла Кондратьева, директор Казанского марафона Вадим Янгиров, заместитель директора Молодёжного центра РТ Анастасия Румянцева и другие.

• Итоги сезона 2025 года в цифрах:
• 813 заявок из 44 муниципальных образований;
• 2 очных и 2 дистанционных этапа в течение 6 месяцев;
• 4 конкурсные процедуры;
• 105 часов развивающей программы;
• 13 часов консультаций;
• 11 вебинаров;
• 15 приглашённых гостей на очных этапах;
• 57 экспертов;
• 1256 выполненных заданий;
• 132 мероприятия с охватом более 3929 очных участников;
• 23 финалиста, 13 победителей;
• 2 участника проекта выиграли гранты на общую сумму более 1 180 533 рублей.
• Пресс-служба Министерства по делам молодёжи Республики Татарстан