В этом году Централизованная бухгалтерия Агрызского района отмечает свой первый круглый юбилей – 10 лет

В этом году Централизованная бухгалтерия Агрызского района отмечает свой первый круглый юбилей – 10 лет. За эти годы сделан существенный скачок. Сегодня мы беседуем с ветераном бухгалтерии – заместителем директора Лилией ДЕВЯТОВОЙ.

– Лилия Петровна, как все начиналось?

– Централизованная бухгалтерия была организована на базе бухгалтерии РОНО, где я работала с 1987 года. До этого мы обслуживали школы, садики, учреждения дополнительного образования – порядка 75 организаций. А в 2006 году в наше ведение перешли горисполком, сельсоветы, учреждения культуры. Получилось 106 (!) организаций. Представьте, насколько увеличился объем работы!

– Не испугало это Ваш коллектив?

– Нисколько! Основной костяк сотрудников имел большой опыт, 10-15 лет стажа. Все профессионалы. К примеру, главный бухгалтер Рания Ямеева. Удивляешься, как она четко работает с поставщиками – все цифры знает наизусть.

На сегодняшний день у нас работает 37 человек, почти все с высшим экономическим образованием. Коллектив стабильный, сплоченный. Никогда не было текучки кадров. Сейчас только наблюдается, и то в хорошем смысле – молодежь уходит в декрет (каждый год урожайный – по два-три ребенка, чему мы очень рады). И заметьте, никогда не бывает такого, чтоб ушел человек – и все, завал! В коллективе очень развита взаимоподдержка, взаимозаменяемость, чувство локтя.

– А как привыкали к новой бухгалтерской программе?

– Сказать правильно, она для нас была уже не нова. По специализированной программе «Барс-бюджет» мы начали работать еще в 1999 году. Огромное спасибо хочется сказать нашему консультанту из ижевской компании «Барс» Руслану Зайнутдинову. Это наша палочка-выручалочка, с ним все вопросы становятся решаемы: и по программе, и по бухучету.

Надо сказать, в 2005 году свою программу мы вынуждены были защищать перед районным руководством. Вот тогда нас сильно поддержали  замглавы района по социальным вопросам Равия Лутошкина и председатель финансово-бюджетной палаты Альфред Бадахшин, за что мы им тоже очень благодарны.

– Это было как раз перед образованием Централизованной бухгалтерии?

– Да. Где-то месяца три вопрос о программе оставался открытым. И какова была наша радость, когда с 2006 года все бюджетные учреждения республики должны были прейти на эту специализированную программу. Мы стали пилотным районом в этом вопросе. Чтобы ознакомиться с новой программой, к нам приезжали специалисты из Министерства образования. Потому что она была уже нами опробована, и мы уже были опытны в этом деле.

– Наверняка, не только это помогает в Вашей работе?

– Безусловно, большой наш плюс – это умение в тесном контакте работать с организациями управления образования: отделом соцзащиты, казначействами, финансово-бюджетной палатой. Наши сотрудники созваниваются с коллегами из других районов. Находятся в постоянном контакте с руководителями учреждений. Не ждут помощи со стороны, стараются самостоятельно решать вопросы, напрямую связываясь с министерствами финансов, образования.

– А с какими трудностями приходится сталкиваться?

– В некоторой степени – это отдаленность района. Второе – ежегодные изменения в законодательстве, в бухучете. Изучаем их на вебинарах, по инструкциям, собираемся вместе и обсуждаем. Еще одно – устаревшая техника, надо менять компьютеры. Все надеемся, что этот вопрос решится.

– В честь юбилея расскажите немного о руководителях…

 – Мы  начинали работать под руководством Руслана Иванова. Молодой, энергичный, он старался вникать во все вопросы. Уважал опыт старших коллег, ему не зазорно было обратиться за советом к ним, что сейчас практически не встречается среди молодых руководителей. Мы ценили его оперативность. Подойдешь по любому вопросу – он тут же берет телефон и решает проблему.

Последние четыре года нашим руководителем является Роза Ибрагимова. Она много уделяет внимания наставничеству, работе с молодежью.

–  И напоследок – главное в Вашей работе…

– Терпение, внимательность, точность, даже скрупулезность и, конечно, желание. Почему наш коллектив держится – потому что все любят свою работу, нашли свое призвание. Часто работают, жертвуя своим личным временем, отпусками, больничными. И в юбилейный год я желаю своим коллегам держаться, несмотря ни на какие трудности.

Беседовала Екатерина САМСОНОВА.