Увольнение в связи с утратой доверия (29.05.2012 г.)


Федеральным законом от 21.11.2011 № 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции» внесены изменения в Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», согласно которым ужесточена ответственность гражданских служащих за совершение коррупционных правонарушений.


Помимо существовавших ранее таких мер дисциплинарного воздействия, как замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, за совершение коррупционных правонарушений на государственной службе законодательно закреплено новое взыскание – увольнение в связи с утратой доверия. Под утратой доверия понимается:


1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов,


2) непредставления либо представление заведомо недостоверных сведений о доходах,


3) участия в деятельности органа управления коммерческой организацией,


4) осуществления предпринимательской деятельности;


5) участие гражданского служащего в деятельности органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций.


Для привлечения к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения установлен особый срок – не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения, а не со дня совершения проступка, как при общем порядке привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

 

Помощник прокурора

Агрызского района РТ

 

юрист третьего класса                                                             И.Х. Галимарданов

 

doc
Скачать текст
DOC, 30.5 Кб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International