Альфия Когогина: Законопроект об удаленной работе призван ликвидировать правовые пробелы

Госдума приняла в первом чтении поправки в Трудовой кодекс об удаленной занятости. Инициатива закрепляет три вида удаленной работы – постоянную, временную и комбинированную, а также упрощает процедуру перевода сотрудников на временный дистанционный формат.

Депутат Государственной Думы, заместитель председателя Комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Альфия Когогина прокомментировала: «Законопроект направлен, в первую очередь, на защиту прав работников. Инициатива дополняет Трудовой кодекс понятием удаленной работы, уточняет основания для перевода работника на дистанционную работу и устанавливает перечень дополнительных оснований для увольнения дистанционного сотрудника. Кроме того, закрепляется право работника «на удаленке» быть оффлайн: задания и поручения от руководства, выполняемые после окончания рабочего времени, должны оплачиваться как сверхурочные. В пандемию коронавируса на удаленную работу было переведено порядка 6 млн сотрудников. Рассматриваемый законопроект призван ликвидировать обнаруженные правовые пробелы».

На подготовку поправок ко второму чтению отведено два месяца. Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов принял решение о создании рабочей группы, в состав которой войдут депутаты и сенаторы, представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.